（一）尽心履职，聚焦根本任务抓好指导工作。一组负责米乐m6 股份、中建材进出口、地勘中心、财务公司四家企业的主题教育指导工作。自主题教育开展以来，一组认真指导并全程参与四家企业主题教育动员部署、学习研讨、调查研究、专题党课、检视问题、整改落实、专题民主生活会、总结评估等工作，在指导重点工作、关键节点上下功夫，向被指导企业提出了多项建设性意见，如地勘中心海外矿区开采、财务公司金融服务等，帮助所指导企业深入思考、解决问题。

       （二）从严从实，确保主题教育不虚不空不偏。🦩主题教育开展期间，指导组派人列席各个企业的集中学习研讨会，确保集中学习时间不少于6天且理论学习有收获；在审阅各企业党课、调研报告、民主生活会等材料时，严把质量关，提出了具体修改意见和建议；坚持问题导向，采用实地走访、召开座谈会、查阅调研报告、谈心谈话等方式，帮助被指导企业找准抓实问题。截至目前，一组指导的各企业共形成调研报告42份，检视问题81项，制定整改措施235条，立行立改92条，剩余143条正在逐步整改。

       （三）因企施策，推进集团党委部署往深里走、实里落。一组指导的四家企业情况不一，体量不同，针对各家情况，指导组与被指导企业一起主动谋划，既坚持统一的规范标准不走样，又注意讲求指导方式方法的灵活多样。如针对财务公司无下属企业的特点，指导其在各兄弟企业之间开展金融服务调研，针对米乐m6 股份等企业成员单位分散的特点，指导其采用视频会议、电话会议的方式，同步集中动员，确保各企业主题教育务实推进。

       一要注重提炼和推广各企业特色，提升主题教育的质量和水平。如股份公司在网站设立主题教育专栏，所属成员企业纷纷开展党员党性教育培训、主题党日活动等，严、细、实推进主题教育开展；中建材进出口将主题教育与扶贫攻坚任务结合，开展“党建+扶贫”活动，建立“禾苞蛋阅览室”；地勘中心将检视问题与巡视整改相结合，把主题教育成效体现到全面整改问题，推动地勘中心平台建设上来；财务公司💟组织开展主题教育知识竞赛活动，推进主题教育各项要求深入人心。二要加强自身能力建设，切实做好指导工作。全组成员认真把握“十二字”总要求，及时跟进学习主题教育相关各项重要精神，加强自身能力建设，在指导期间严守纪律，以良好作风和形象开展工作，较好完成了集团交办的任务。

       （一）做好前期工作，落实上级党委要求是关键。ℱ国资委党委和集团公司党委对主题教育进行了周密部署，提出了重点任务和要求，为指导组开展主题教育指导工作指明了方向。

       （二）尊重各企业党委主体作用，紧紧依靠其开展工作是关键。各企业党委及时成立了主题教育工作领导小组和工作小组，并以解决问题的成果检验了学习教育的实效。如股份公司加快激励机制改革，开展“员工持股、管理层股票计划、米乐m6 企业分红和超额利润分红”新三样措施；中建材进出口完成国际物产和智慧物联两大平台公司的权责梳理；地勘中心成立了由地勘院等四家单位组成的华北经营区域联盟；财务公司🌠以“云计算、大数据”的服务模式，启动了“1+N”共享资金服务系统平台建设。各企业的主题教育成果，有力助推了集团高质量发展。

       （三）抓好“关键少数”，落实党委书记第一责任人职责是关键。💎在主题教育过程中，各企业党委书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，指导组与党委书记实现有效沟通，确保了主题教育工作的落实落地。