（一）加强学习，打造高素质人才队伍

       倡导学习、不断学习、善于学习，掌握科学的理论和方法，是党的建设的基础性工作。研究院党支部把学习教育作为常态化的重要任务，把建立学习型党组织作为工作目标，制定实施方案和学习计划，坚持把党的基本知识和基本理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容作为党员干部的“必修课”，把本部门、本岗位的专业知识和专业技能作为“专业课”，着眼于改善党员干部的知识结构和综合素质。严格落实“三会一课”，坚持集中学习、讨论与自学相结合，定期对党员学习笔记进行检查、交流、总结。采取灵活多样的学习方式，通过党建微信群等有效载体，创造性地开展学习活动。将党建内容上墙、安装电教化设备、发放教育书籍，建设了标准化党员活动室，营造浓厚学习氛围。研究院党支部深入贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，注重培养一线创新人才和青年米乐m6 人才，着重加强对党员专业知识的培训，在组织生活中增加了“水泥生产工艺”“水泥外加剂”“商品砂浆的研究及其应用”“先进水泥基复合材料”等课程的学习，并在党员中培养研发经理5名，在职博士4名，硕士2名，通过发挥先锋模范作用，为公司生产经营做贡献。

       （二）夯实基础，切实加强基层党支部队伍建设

🦹       研究院党支部把加强队伍建设作为重要工作，打造推动企业发展的坚实力量。认真落实基层党支部委员会委员工作职责，明确分工、一岗双责、同步谋划、共同推进党建经营工作。注重开好组织生活会，开展民主评议党员，进行批评与自我批评，广泛征求意见，制定整改措施。支部委员坚持对照党员标准开展自查，尤其是在党风廉政建设方面，加大自查力度；在批评与自我批评环节，坚决杜绝讲客观的多，讲主观的少，讲工作上存在问题的多，剖析自己的少，将自己的问题与党章要求和党员标准联系起来。采用大数据提升组织管理水平，以网络平台对党员进行管理服务。结合支部实际，就党费缴纳、党员发展、党员评议等日常党建工作进行流程管理，做到有章可循、有据可依，为基层党支部标准化建设发展打下坚实基础。

       （三）围绕中心，实现党建工作与业务工作有机融合

       针对目前基层党支部在围绕生产经营开展工作方面思路不多的情况，研究院党支部把党建工作与企业生产经营管理工作有机融合起来，不断创新载体，丰富内容，增强基层党建工作的生机、活力和实效。组建乐山市劳模创新工作室，积极开展以群众性创新为主旋律的劳模创新、技术创新，充分调动员工技术创新积极性。签订“党员目标管理责任书”，设立“党员示范岗”，将党建与安全、生产、稳定等工作有效结合起来，充分发挥党员先锋模范作用。2017-2018年，起草及修订标准21项，申请资金补助198万，获评米乐m6 集团米乐m6 进步一等奖1项，申请项目17项（含***省部级各一项），申请专利68项。在特种水泥研究院创建了“国家企业技术中心”“博士后创新实践基地”“中国政法大学知识产权实践基地”，通过了CNAS复审与高新技术企业复审，开拓了特种水泥市场，提升了行业地位。

顺利通过与周围人党组织展开互学互助平台、邀請生产运营者方法层讲党课、到种植制造中小型机构主的公司带兵人借鉴水泥厂施工工艺、到访中小型机构主的公司投资者做服务管理动用电话邀约、到相关深入分析公司的参观团借鉴、举办种种学术联席会联席会等风格，不只是增强学习了深入分析院党组织老党员的政治思想风险自我意识，还提高执行力了为中小型机构主的公司种植制造服务管理的大局观风险自我意识，有利于了中小型机构主的公司的种植制造生产运营者，深入推进了中小型机构主的公司的绿色发展壮大。

       （四）丰富活动，切实提升基层党组织凝聚力

       的研究院所党组织构建预期，不断的自主创新学校幼小衔接生活方式 ，进阶生活的单个性、全封闭式性，提拔生活的丰富化、休馆性。使用推进“3.12”植树造林生活、“五四”攀岩生活、“五一假期”演讲会生活、看管所观光警戒幼小衔接生活、“七一”中国革命史党性幼小衔接及全新升级生活、老党员献爱生活等，提拔了支部的凝凝心聚力力，为创建金牌团体决定了强有力基础条件。