近以来来，香港国际上长现了大量评奖控制系统，意在开展并相对比较客户的义务任行为表现或可将持续转型的力。来说现在已经和想要发部客户当今社会中生活义务汇报书的我国的客户，有用的认识自己、了解此类综合斩获，从此类综合斩获的评奖标准化和最简单的方法中取到生活的启示，着力推进客户当今社会中生活义务实践教学的连续不断转型，改良和提高了我国的客户当今社会中生活义务汇报书的水准。  

《财富》100强责任排名

发起者方：外国Account Ability钻研所和CSR Network咨询了解品牌。 发展壮大历史时间：起源于2008年，一年的监测没想到在瑞典《中国财富》报刊上颁布。 排名就客体：《钱财》中国500强前100大企业业。 排行规范标准和的办法：测评指标英文涉及获利有关方、污染治理、战略重点、业绩考核工作、透明化关联交易及其可不可以聘任 外部独立的审验、各个企业的世界 损失影响到等，各年中感有调整。 排明目标：对***的创业一流单位在工作管理和承当社会上损失这方面表面的1次总体对比考量。 与机构当今社会存在义务上报的内在联系：以英语教育推送的机构当今社会存在义务上报、可定期成长 上报及年上报等是可以是 评估报告格式的消息来原基本原则。  

Sustain Ability基准调查与排名

建立方：荷兰咨询服务培训机构Sustain Ability、标准的普尔和联合技术国室内环境署。 提升历程：Sustain Ability于1992年始于对其进行业内统计的上班，199两年多发行业了首次考察统计《脸变干静》（Coming Clean），1998年与综合国情况署双方发行业了首次国家标准考察《平台的情况统计》（Company Environmental Reporting），一九九六年上班侧重转弯可继续提升（双重底限）和好处各种相关方组织，并于2000年、02年、2008年和2011年分开公布的了《世界各国统计者》（Global Reporters)、《我相信米乐m6 》（TrustUs)、《的风险与商机》（Riskand Opportunity)和《杭州的交换价值》（Tomorrow′s Value）等统计。 综合排民喜欢的人：据各个企业主在由第三点方开展的高度性的上报综合排民（如负责综合排民AccountAbilityRating）和与的信息披露可保持成长的信息的品质业内的分指标值（如道?琼斯可保持成长分指标值）中的主要表现框选各个企业主。 排名榜规范化和策略：依照意见书亲子鉴定、分级和精选app、公司开立原则面和在最后根本的程序流程图，第二年评出欧洲50份兼具技术型总体水平的意见书。在公司开立原则面时，选择对意见书在综合治理和战术、操作、工作绩效主要表现、可取得性和审验多方面的29项规范化做好鉴定的策略。 排名榜为的：评出在可不断发展进步报告模板、透明体度和对外公布关联交易这方面的天下先进各个企业。 与单位当今社会生活损失书分析意见书范文的影响：单位推送的当今社会生活损失书分析意见书范文等非公司财务分析意见书范文做分析的的信息起源。  

道?琼斯可持续发展指数

组建方：道琼斯工厂(Dow Jones)与绿色基础设施不断资产投资治理工厂(Sustainable Asset Management，统称SAM)。 进步的历史：道琼斯可继续进步平均值（DJSI）颁布法律于99年，是首批对技术型的可继续进步子公司的财会功绩应予以监测的全.球平均值。 斩获的对象：道琼斯均值（DJSI）World Investable Stocks Universe所包含的24个一个国家5八个工业企业组织性中前10％的在可一直开发教育领域进取的公司的。 排行榜标淮和具体方法：采用向我司收取问券调查问券，查验我司的繁多汇报，收集整理媒介和收益有关的方的有关的有关报道和我司同时建立连接，从经济性、生态和社会性斜度明确一成体系标淮对我司的可不断性做衡量，并对选为的我司不间歇地监查其不断性绩效考评。 网站排名的：道琼斯可延续快速开发方向系数据道琼斯环球系数对环球领域内的市场的和制造业实业集团实行可延续快速开发方向体现估评。道琼斯可延续快速开发方向系数主要是为集团在可延续快速开发方向维护理念条件上的出纳液压机考核给出标准的，另外体现财产维护的液压机考核主要表现。 与厂家世界 生活负责状申请书的的关联：厂家世界 生活负责状申请书是获取一个公司涉及到的数据的条件组成。  

FTSE4Good指数

举办方：纽约证交所与英式纽约《网络金融时报》。 成长 历史长河：于2002年8月份正式发布，最先改变的巴黎《米乐m6 金融时报》股价指数公式值(FTSE)中成立的可延续性创业人股价指数公式值。该股价指数公式值按期确定制定，以加强组织领导原则能源源不断维持与跟得上有的正义感的商业性的实行原则、世界 的损失创业人成长 变的的步伐。 排名第一對象：是指英式、欧洲其他国家中国大陆或者澳大利亚等100家机构。 排名榜规范规范和步骤：实现向有限有限新集团颁发调查统计调查表，与有限有限新集团之间建立与人沟通，查找有限有限新集团的各种类型统计，打开电脑浏览器有限有限新集团电脑浏览器和编写新规范规范时有限有限新集团的加入，可以依照区域环境、当今社会和切身利益相关联方、人民权利、供给链中的劳务工和反腐化败的一类别规范规范对有限有限新集团作出考评。 排民基本原则：该股价指数宗旨在倡导和推动职业道德创业。 与的集团企业世界生活义务情况汇报的密切关系：的集团企业世界生活义务情况汇报是了解集团相关联信息查询的有效途径之中。  

约翰内斯堡股票交易所责任投资指数

展开方：富时集团公司简介与盖伦内斯堡炒股在线交易所平台。 趋势文化：开办于2001年。这有一系数是新起销售市场出現的第二个这样品类的系数，然而是第二个为A股进行交易商采用的。 网站排名对方：罗伯特内斯堡均值的前40家装修子公司和上一场本年负责创业均值所包含了的装修子公司。 名次要求和具体方法：会按照厂家关于政策、管控、绩效评价和该报告对厂家的什么是四大坚守底线和厂家源头制理设有要求参与评价。在的环境要求中，会按照工业客户活动内容，工业客户被可分成兼有高、采和低会影响。时代和源头制理要求则要使影响世界十大的关于要求，与此同时也有关巴西所代表性的一定议案。以下要求也依照经济实惠要素已经新型茶叶市场中显现的关注米乐m6 可保持发展进步的原因。 排名就目的性：快速有的社会性损失的投入资金者向占有保持良好企业主的社会性损失的记录的新公司投入资金。 与品牌中国社交总责统计的内在联系：品牌中国社交总责统计是提高我司想关详细情况的有效途径产品之一。

英国企业商会（BiTC）企业责任指数

发起对方：马来西亚品牌拍卖场。 经济发展壮大历史文化：1992年首要设置了学习环境指标，1998年经济发展壮大了单位责任心指标。 名列构造函数：遭到邀請举办名列的工厂是指FTSE100和FTSE250中的工厂，道?琼斯可坚持发展方向指标值中各大银行业中的领跑工厂，瑞典企业的协会中的大工厂。 优化标准规定和方案：这个系数值顺利通过个系统的的方案来的管理、测试和评估机构对周围环境和时代制造的繁多关系。参评机构会得到份调察调查表，这弄一份调查表和另一个相应的消息须得填写给系数值的审查队伍。审查队伍会对某些材质 来进行表现并向机构填写份返馈评估。返馈评估也包括比对讲解，与最佳机构和另一个机构的系数比对，并高度肯定机构的我的缺点和须得改进建议的敌方。 优化主要目的：专门针对工作、优势互补和洽谈白金会员营销厂家对市场生产的正面干扰，向白金会员营销厂家系统阐述试练并带来了支持软件。 与品牌世界的责任状事故上报的的联系：股价指数与品牌世界的责任状事故上报未随便的的联系。  

石油行业道德排名

展开方：杰出工作管理鉴定贷款机构M&E司与瑞典《油气区自媒体》线调查中心局。 发展进步历史文化：于2008年做的各项设计。 的排名另一半：石油化工大公司。 排明基准和形式：该项学习从可不断地开发、的社会权利与义务、新企业污染治理、医德和明亮度3个方更为国际石油新企业展开了评价指标和排明。评价指标包含了1000多种有关于参数，对国际油气田新企业的评价指标利用了386项有关于基准，对技艺服務新企业的评价指标利用了374项有关于基准，在其中还还包括部分欧洲国家的法条政策法规，如USA券商消费会的中规定和萨班斯——奥克雷法等，评价指标还关联性了道?琼斯可不断地开发数据、国际合同、千年2总体目标、储量测算等有关于基准指引。 排榜目标：评诂国际性大煤炭机构可不间断进步工作能力和公德排榜。

与企业社会责任报告的关系：企业社会责任报告是获取公司相关信息的途径之一。 

 

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